“É definitivamente sobre o quão baixo está o moral”, disse um funcionário da Amazon de Seattle que planeja se demitir e falou sob condição de anonimato por medo de retaliação. “Há muita desconfiança na liderança agora.”
Os organizadores da paralisação disseram que pelo menos 800 trabalhadores prometeram sair em Seattle e mais de 1.700 planejavam participar em todo o mundo. A Amazon emprega uma força de trabalho corporativa de mais de 350.000 pessoas, 65.000 das quais estão localizadas perto de Seattle.
O porta-voz da Amazon, Brad Glaser, disse que a empresa está trabalhando em direção a uma meta de “carbono líquido zero até 2040”.
“Todos nós queremos chegar lá amanhã, e para empresas como nós, que consomem muita energia e possuem ativos de transporte, embalagem e construção física muito substanciais, levará tempo para conseguir isso”, disse ele. “Estamos no caminho certo para atingir 100% de energia renovável até 2025 e continuaremos a investir significativamente, inovar e colaborar interna e externamente para atingir nossa meta.”
O fundador e ex-CEO da Amazon, Jeff Bezos, é dono do The Washington Post.
Em 2019, o grupo Amazon Employees for Climate Justice organizou uma ação semelhante, exigindo que a Amazon divulgasse seus dados de emissões de carbono. Pouco tempo depois, a Amazon se comprometeu publicamente com metas de energia renovável e emissões líquidas de carbono zero, conhecidas como Climate Pledge.
Mas agora, alguns funcionários da Amazon parecem estar distanciando a empresa dessas funções. Na semana passada, a empresa removeu discretamente de seu site a linguagem que prometia obter metade de suas exportações para emissões líquidas de carbono zero até 2030, informou a Reveal pela primeira vez. A notícia, que se seguiu ao anúncio dos planos de paralisação, despertou entusiasmo entre os funcionários pela participação.
Os participantes enviaram mensagens e e-mails do Slack para encorajar os colegas a se inscreverem na paralisação.
“A Amazon está acelerando ativamente esta crise sob nossa supervisão, por meio de nosso trabalho, e cada um de nós tem a oportunidade e a responsabilidade de fazer algo a respeito”, dizia um e-mail dos funcionários.
“Queremos ter outra Amazon”, dizia outro e-mail de funcionário. “Não apenas uma transição lenta de vans a gás para suas versões EV, mas uma que realmente centralize as decisões de negócios em torno da sustentabilidade. Muito em breve, parecerá muito tolo construir nossas operações contando com o sistema de carga aérea da Prime Air sem uma versão sem carbono.”
amazon tem disse A empresa descartou a meta de Remessas Zero porque foi superada por uma promessa climática que se refere a todo o negócio da Amazon, em vez de enviar especificamente.
Mas o funcionário de Seattle disse que seus colegas têm usado quadros brancos dentro dos elevadores da empresa para expressar sua frustração com a decisão da Amazon de eliminar a meta de remessa zero sem comunicá-la aos funcionários. Ele disse que teme que a mudança signifique que a empresa não atingirá sua meta de 2040.
“Já participei de muitas dessas reuniões em que a sustentabilidade é abordada e sei que isso nunca é uma prioridade real. É sempre sobre lucro em detrimento da sustentabilidade”, disse o funcionário.
