o administração Biden Propõe uma mudança na forma como coleta dados da força de trabalho federal que permitiria que os funcionários se identificassem como descendentes do Oriente Médio ou do Norte da África, em vez de se identificarem como “brancos”.
O Office of Management and Budget (OMB) anunciou na quinta-feira uma série de propostas de mudanças nos dados de raça/etnia que mantém desde 1977. O OMB disse que as mudanças são necessárias porque as preferências sobre como as pessoas se identificam mudaram.
Em sua proposta, o OMB citou “grandes mudanças sociais, políticas, econômicas e demográficas nos Estados Unidos durante esse período”, citando exemplos de: aumento da diversidade racial e étnica; O número de pessoas que se identificam como mais de uma raça ou etnia está aumentando; e mudar a imigração e Padrões de migração.
Pentágono promove teoria racial crítica e diz que Paul é ‘louco’: relatório do Partido Republicano
O governo Biden-Harris está propondo mudanças na forma como os dados de raça/etnia são coletados dos funcionários federais.
(Washington Post via Tony L. Sandys/Getty Images)
Uma dessas mudanças afetaria o idioma atual que exige que as pessoas se identifiquem como “brancas” se forem “descendentes de qualquer uma das populações originais da Europa, Oriente Médio ou Norte da África”. Mas a mudança proposta pela OMB fez com que muitos pedissem uma nova categoria separada dos brancos de ascendência europeia.
“Os provedores argumentaram que a população do Oriente Médio ou Norte da África (MENA) deve ser reconhecida e respeitada, tornando-a uma nova e única categoria mínima de relatório porque, por exemplo, muitas pessoas na comunidade MENA não compartilham uma experiência de vida semelhante. pessoas brancas “Com descendentes de europeus que não se identificam como brancos, outros podem não ser considerados brancos”, afirma a proposta da OMB.
OMB também disse que a nova categoria “MENA” “reconheceria esta comunidade”.
Câmara vota para proteger trabalhadores federais do plano Trump 2.0 ‘drenar o pântano’
O Escritório de Administração e Orçamento, presidido por Shalanda Young, está propondo mudanças na forma como os dados sobre raça e etnia da força de trabalho federal são coletados. (AP Photo / J. Scott Applewhite)
O objetivo do esforço de coleta de dados do governo é “garantir a comparabilidade de raça e etnia em conjuntos de dados federais e maximizar a qualidade desses dados, garantindo que o formato, linguagem e procedimentos para coleta de dados sejam consistentes e baseados em evidências rigorosas. . .”
O OMB propôs outras mudanças na forma como os dados são coletados e apresentados, incluindo a busca de informações sobre raça e etnia em uma única pergunta. Ele disse que muitas pessoas confundem os dois termos e propôs uma pergunta sobre a “raça ou etnia” dos funcionários federais.
A administração do presidente Biden quer dar aos funcionários federais mais opções quando se trata de identificar sua origem racial e étnica.
A OMB propôs várias mudanças de redação, como a substituição de “Extremo Oriente” por “Leste Asiático” da definição de “Asiático” e a descontinuação do uso dos termos “maioria” e “minoria”.
OMB disse que esses dois últimos termos eram “derrogatórios por alguns e não inclusivos”.
Clique aqui para obter o aplicativo Fox News
A proposta não é final e o OMB está buscando a opinião pública sobre essas ideias em meados de abril.
